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■ NTTグループ、オファー型人事制度「NTT Group Job Scout」を開始
～スキルと志向を起点に、社員と事業をつなぐ新たな人材マッチングを実現～

Source : NTT

NTTグループは、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援するとともに、人材の最適配置と事業成長を促進するため、2026年10月中に社員希望を募ったうえで、新たなオファー型人事制度「NTT Group Job Scout」を開始します。
本制度は、社員が登録したスキル・経験・キャリア志向等の情報をもとに、NTTグループ各社・各組織が必要な人材へ直接オファーを行う仕組みです。
2026年10月22日